16 juillet 2020

Le conseil scolaire et l'administration du district de Minnetonka estiment que l'injustice et la discrimination raciales sont omniprésentes aux États-Unis et que notre communauté scolaire n'est pas à l'abri. Les élèves, les anciens élèves, le personnel et les parents ont contacté la direction du Minnetonka School Board and District au cours des dernières semaines pour partager courageusement leurs expériences personnelles de discrimination en raison de leur race, de leur religion et/ou de leur orientation sexuelle. Ces histoires sont profondément émouvantes et préoccupantes. Nous sommes à l'écoute et convenons qu'il y a du travail à faire pour faire de notre district scolaire un environnement accueillant et inclusif pour tous les élèves, les familles et le personnel.

Le conseil scolaire de Minnetonka élabore actuellement une série de mesures mesurables, significatives et intentionnelles que le district devra prendre pour déraciner, traiter et prévenir la discrimination dans nos écoles. Ces mesures feront l'objet d'un rapport dans les semaines à venir, au fur et à mesure que les objectifs annuels du conseil scolaire seront finalisés.

Nous nous engageons à agir et à apporter les changements nécessaires. Nous nous réjouissons de travailler en partenariat avec les élèves, les parents, le personnel et les membres de la communauté sur ce travail important. Il ne sera pas réalisé de manière isolée et nécessitera une réflexion approfondie. Dans le contexte actuel de la pandémie COVID-19, les bâtiments de notre district ont actuellement une capacité limitée ; cependant, nous travaillons sur une méthode viable pour recueillir des informations supplémentaires auprès de toutes les parties prenantes.

Au fur et à mesure de l'avancement de cette planification critique, les dirigeants du conseil scolaire et du district écouteront avec compassion, examineront nos propres préjugés et détermineront ce que nous pouvons également faire personnellement pour aider à ce que tous les élèves, les familles et le personnel se sentent en sécurité et acceptés. Nous ferons partie de la solution, nous donnerons l'exemple et nous continuerons à écouter et à apprendre.

Katie Becker
Président du conseil d'administration de l'école de Minnetonka

Dennis L. Peterson
Surintendant des écoles