Les lauréats

Scott Artley, diplômé en 2005, est un artiste et activiste queer handicapé. Il s'est donné pour mission de soutenir les artistes du Minnesota et a consacré sa carrière à donner une voix aux personnes marginalisées à travers les arts. Il apporte à chaque projet un mélange de leadership dans le domaine des organisations à but non lucratif, de sens artistique et de défense de la justice sociale.

En tant que producteur culturel, il a créé des environnements permettant aux gens de créer ensemble un sens collectif à travers des expériences artistiques et culturelles. En tant qu'artiste, il a produit des contenus artistiques allant des œuvres visuelles aux performances.

Artley vous dira : « L'art m'a littéralement sauvé la vie, et c'est pourquoi mon travail consiste principalement à créer un espace où les personnes en marge de la société peuvent trouver un sens à leur vie et une communauté grâce à l'art. »

Quand il a commencé à s'engager dans la défense de son identité queer et des personnes handicapées, tout s'est mis en place. Lors de son premier emploi après l'université, Scott a coordonné les efforts de collecte de fonds au Mixed Blood Theatre de Minneapolis. En moins d'un an, il a pris la responsabilité de coordonner les services au public, où il veillait à ce que les personnes handicapées se sentent soutenues et intégrées dans le public.

Par la suite, Scott a été embauché comme premier directeur du programme d'accessibilité au Metropolitan Regional Arts Council (MRAC). Son travail consistait à aider les artistes sous-représentés à obtenir des ressources essentielles tout en renforçant la communauté grâce à la créativité, au mentorat et à la défense des intérêts. En collaboration avec le personnel du MRAC, Scott a développé et géré des programmes de subventions accessibles aux artistes et aux organisations artistiques de la région métropolitaine des Twin Cities, qui fournissaient des ressources pour développer la participation artistique des personnes handicapées dans la région.

Après avoir quitté le MRAC, il a lancé sa propre entreprise de conseil en accessibilité dynamique, axée sur la planification stratégique, les évaluations, la formation et les conférences. Son travail comble le fossé entre la créativité imaginative et la mise en œuvre pratique. Scott a aidé des organisations à travers tout le pays à concevoir et à mettre en œuvre des plans d'accès pour les personnes handicapées qui vont au-delà de la conformité légale afin de favoriser un sentiment d'appartenance authentique.

« Il faut du courage pour créer, et c'est une joie de créer un espace où les gens se sentent en sécurité pour s'exprimer. Restez à l'affût des occasions de vous mettre au défi, de vous sortir de votre zone de confort, car c'est là que vous en apprendrez le plus sur qui vous êtes et qui vous voulez être pour les autres. »