Les étudiants et le personnel du MMW célèbrent la semaine de l'inclusion

Les étudiants et le personnel du MMW célèbrent la semaine de l'inclusion

À la fin du troisième trimestre, le club Best Buddies de la Minnetonka Middle School West a organisé la première Inclusion Spirit Week (semaine de l'esprit d'inclusion) de l'établissement. "L'objectif de cette semaine était de sensibiliser à l'inclusion et d'encourager les élèves et le personnel de la MMW à pratiquer l'inclusion dans leur vie quotidienne", ont déclaré Bailey Hanson et Reilly Woodruff, professeurs d'éducation spécialisée de la MMW qui conseillent le club.

Au cours de la semaine, chaque classe consultative a réalisé des affiches sur les actes d'inclusion et les a accrochées à la porte de sa salle de classe consultative. Les élèves ont été encouragés à s'habiller en fonction des thèmes de chaque journée, comme la journée du pyjama ("Ne pas dormir sur l'inclusion"), les chaussettes dépareillées pour la journée de sensibilisation au syndrome de Down, la journée des lunettes de soleil ("Avoir les yeux sur l'inclusion") et la journée du maillot ("L'inclusion, c'est être un joueur d'équipe"). La semaine s'est terminée par une journée de la fierté Tonka pour célébrer la création d'une communauté inclusive à MMW. 

Le club Best Buddies a également organisé une campagne "Inclusion Pledge" pendant les heures de déjeuner où les élèves pouvaient remplir un engagement d'inclusion et signer une affiche pour promouvoir l'inclusion à l'échelle de l'école. Plus de 600 élèves ont signé l'engagement.

Audrey Hauser, élève de huitième année à l'école MMW, est la présidente de la section Best Buddies de l'école. Lors d'une récente réunion du conseil scolaire, elle a fait part de ses expériences lors de la semaine de l'esprit d'inclusion. "Le changement peut se produire si nous nous engageons à faire notre part et si nous sommes assez courageux pour parler au nom de ceux qui ne peuvent pas le faire", a déclaré Audrey Hauser lors de la réunion du conseil scolaire.

"Je suis très fière du travail de notre équipe Best Buddies. L'inclusion authentique exige de remettre en question nos hypothèses et de changer notre façon de penser sur la façon dont nous nous connectons en tant qu'élèves et êtres humains", a déclaré Freya Schirmacher, directrice de l'école Minnetonka Middle School West. "C'est l'une des tâches les plus importantes que nous ayons à accomplir. 

Bon travail, MMW !