Le projet de loi " World's Best Workforce ", adopté en 2013, vise à garantir que chaque district scolaire de l'État s'efforce d'améliorer les résultats des élèves - un objectif stratégique pour le district scolaire de Minnetonka depuis 2001.

Les meilleurs objectifs en matière de main-d'œuvre au monde

La législation sur la meilleure main-d'œuvre au monde exige des districts qu'ils fixent au moins cinq objectifs, qui, pour Minnetonka, sont intégrés dans les plans de Q-Comp, de développement du personnel, de modèle de croissance pour l'évaluation des enseignants et d'évaluation des directeurs d'école du district. Ces cinq objectifs sont les suivants

1. Tous les enfants sont prêts pour l'école.
2. Tous les élèves de troisième année savent lire au niveau de la classe.
3. Tous les écarts de réussite raciale et économique entre les élèves sont comblés.
4. Tous les élèves sont prêts pour la carrière et l'université.
5. Tous les élèves obtiennent un diplôme de fin d'études secondaires.

Le meilleur plan d'action en faveur des travailleurs au monde

Chaque district est tenu de créer son propre plan pour aligner le programme et l'enseignement de manière à ce que les élèves soient prêts pour l'université et la carrière - un autre objectif stratégique du Minnetonka School District. Le succès de chaque plan sera mesuré par :

• Données d'évaluation locales
• Résultats du NAEP
• Combler le fossé par groupe d'étudiants
• Données d'évaluation de la petite enfance
• Notes MCA
• Examens d'entrée à l'université

Enfin, le champ d'application de la législation a changé et plusieurs programmes sont désormais couverts, notamment le développement du personnel, l'évaluation des enseignants et des directeurs d'école, le Q-Comp et le haut potentiel. Des rapports distincts sur ces programmes sont communiqués au conseil d'administration tout au long de l'année. L'accès équitable à d'excellents enseignants ne fait l'objet que du présent rapport.

Réunion annuelle des meilleurs travailleurs du monde

En vertu de la section 120B.11 des lois du Minnesota, les districts scolaires sont tenus d'organiser une réunion annuelle sur les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de la World's Best Workforce (WBWF). Lors de la réunion annuelle, le district présente les objectifs et les résultats de la WBWF, ainsi que les stratégies et les initiatives qu'il a mises en œuvre pour atteindre ces objectifs. 

Télécharger le rapport 2022-23 sur la meilleure main-d'œuvre au monde