Questions relatives aux ressources humaines – veuillez contacter Robyn Klinker par téléphone au (952) 401-5016 ou par e-mail à l'adresse robyn.klinker@minnetonkaschools.org.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre directeur adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactezRobyn Klinkerau service des ressources humaines.

Questions relatives à la paie - contactez Ashley Handahl par téléphone au (952) 401-5026 ou par courriel à l'adresse ashley.handahl@minnetonkaschools.org.

Questions relatives à l'assurance - contactez Jodi Blais par téléphone au (952) 401-5021 ou par courrier électronique à l'adresse jodi.blais@minnetonkaschools.org.

Plaintes relatives aux droits de l'homme - contacter Anjie Flowers par téléphone au (952) 401-5015 ou par courrier électronique à l'adresse anjie.flowers@minnetonkaschools.org.

Questions relatives aux ressources humaines – veuillez contacter Robyn Klinker par téléphone au (952) 401-5016 ou par e-mail à l'adresse robyn.klinker@minnetonkaschools.org.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre directeur adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactezRobyn Klinkerau service des ressources humaines.

Questions relatives à la paie - contactez Ashley Handahl par téléphone au (952) 401-5026 ou par courriel à l'adresse ashley.handahl@minnetonkaschools.org.

Questions relatives à l'assurance - contactez Jodi Blais par téléphone au (952) 401-5021 ou par courrier électronique à l'adresse jodi.blais@minnetonkaschools.org.

Plaintes relatives aux droits de l'homme - contacter Anjie Flowers par téléphone au (952) 401-5015 ou par courrier électronique à l'adresse anjie.flowers@minnetonkaschools.org.

Ted Schultz, directeur des activités étudiantes, 952-401-5901, se fera un plaisir de vous aider pour toute question relative à l'entraînement.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre surintendant adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactez Robyn Klinker aux ressources humaines.

Questions relatives aux ressources humaines – veuillez contacter Robyn Klinker par téléphone au (952) 401-5016 ou par e-mail à l'adresse robyn.klinker@minnetonkaschools.org.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre directeur adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactezRobyn Klinkerau service des ressources humaines.

Questions relatives à la paie - contactez Ashley Handahl par téléphone au (952) 401-5026 ou par courriel à l'adresse ashley.handahl@minnetonkaschools.org.

Questions relatives à l'assurance - contactez Jodi Blais par téléphone au (952) 401-5021 ou par courrier électronique à l'adresse jodi.blais@minnetonkaschools.org.

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Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre directeur adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactezRobyn Klinkerau service des ressources humaines.

Questions relatives à la paie - contactez Ashley Handahl par téléphone au (952) 401-5026 ou par courriel à l'adresse ashley.handahl@minnetonkaschools.org.

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Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre directeur adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactezRobyn Klinkerau service des ressources humaines.

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Consultez la page Réserves et suppléances pour plus d'informations.

Emily Phillips952-401-5029, est la principale personne à contacter pour nos retraités. Nous invitons également nos retraités à continuer à servir nos enfants et notre communauté en tant que réservistes ou remplaçants. Contactez Sucheta Mahankali au 952-401-5031 pour connaître les possibilités d'emploi en tant que réserviste.

Les écoles publiques de Minnetonka n'emploient pas de chauffeurs de bus scolaires. Nous avons passé un contrat avec First Student pour nos services de transport. Si vous avez des questions sur l'emploi ou si vous souhaitez postuler, veuillez contacter First Student au 952-470-5366.

Sandy Souba, coordinatrice des ressources humaines, 952-401-5008, se fera un plaisir de répondre aux questions des enseignants ou de vous aider à trouver les informations dont vous avez besoin. Sandy s'occupe de tout :

• Fonctions de recrutement et d'embauche pour les postes d'enseignants (en collaboration avec les chefs d'établissement)
• Documentation sur la croissance professionnelle et les changements de voie pour les enseignants
• Contrats des enseignants
• Congés des enseignants
• Système d'information sur les ressources humaines des enseignants
• Soutien aux nouvelles licences d'enseignants

RENOUVELLEMENT DU PERMIS D'ENSEIGNER

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Questions relatives au développement professionnel et à l'évaluation des enseignants - contactez Sara White par téléphone au (952) 401-5103 ou par courriel à sara.white@minnetonkaschools.org.

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Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les conditions de travail ou les conditions d'emploi, nous vous encourageons à en parler d'abord à votre directeur général ou à votre directeur adjoint. La plupart des problèmes peuvent être résolus par les employés les plus proches du problème. Si le problème persiste, contactezRobyn Klinkerau service des ressources humaines.

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