Prix décernés aux employés de Minnetonka pour leur excellence dans le domaine de l'enfance

Ce programme de reconnaissance met en lumière nos nombreux employés exemplaires. Il ne s'agit pas de sélectionner le meilleur employé de Minnetonka dans chaque catégorie - qui varie selon les années, les jours et les moments. Ce prix vise à sélectionner les meilleurs représentants des nombreux employés exceptionnels du district scolaire de Minnetonka. Le programme comprend la reconnaissance des représentants de chaque groupe d'employés.

Critères d'attribution

• Faire preuve d'un engagement, d'un enthousiasme, d'une concentration sur les étudiants, d'une efficacité et d'un professionnalisme exemplaires.
• Maintenir une attitude serviable et un comportement réceptif avec des mots encourageants et un service à la clientèle exceptionnel.
• Est fier de son environnement et de son appartenance à l'équipe éducative du district scolaire de Minnetonka.
• Faire preuve d'intégrité personnelle et professionnelle
• Défendre l'intérêt supérieur des élèves, faire preuve d'un amour sincère pour les enfants et d'un engagement professionnel envers l'apprentissage des enfants ; reconnaître et apprécier le fait d'être un partenaire dans la réussite scolaire de chaque élève.
• Démontre un engagement à l'égard de la croissance professionnelle, de l'amélioration du système et de l'engagement communautaire.

Des prix peuvent être décernés dans chacune des catégories d'employés suivantes :

• Personnel administratif et de soutien
• Bâtiments et terrains
• Commis aux écritures
• Community Ed
• Entraîneurs ou conseillers parascolaires
• Service de restauration
• Professionnels agréés dans tout le district (orientation, travailleurs sociaux, infirmières, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, etc.)
• Paraprofessionnels
• Directeurs d'école
• Enseignants (veuillez vous référer au prix d'excellence en enseignement)

Processus de nomination

• Tout collègue, administrateur, étudiant, parent, membre de la communauté ou ancien élève de Minnetonka peut proposer une candidature. Les auto-nominations ne sont pas acceptées.
• La candidature doit comprendre :
  • Nom et numéro de téléphone du proposant
  • Nom de la personne désignée, titre du poste et école ou département.
  • Réponses aux questions suivantes
  1. • Décrivez brièvement les points forts de ce candidat par rapport aux critères de ce prix.
     • Décrivez brièvement comment ce candidat fait preuve d'un véritable amour des enfants et d'un engagement envers leur apprentissage.
     • Décrivez brièvement l'attitude, la réactivité et le service à la clientèle de ce candidat.
     • Décrivez brièvement l'engagement de ce candidat dans nos écoles et notre communauté, au-delà de ses fonctions habituelles.
• Soumettez une ou plusieurs lettres de soutien qui font part de vos observations personnelles sur la manière dont le candidat démontre un engagement envers l'excellence centrée sur l'enfant. Il est suggéré que les lettres proviennent à la fois d'un employé et d'un non-employé du district.
• Les lauréats sont sélectionnés par la commission de reconnaissance du district et sont informés fin avril.

Les nominations pour la célébration de l'excellence sont actuellement closes.