I. OBJET

L'objectif de ce règlement est d'établir une déclaration par le district de sa politique concernant la responsabilité d'indemnisation des employés, des membres du conseil d'éducation et des bénévoles.

II. DÉCLARATION GÉNÉRALE DE POLITIQUE

La politique de ce district scolaire consiste à défendre, dégager de toute responsabilité et indemniser les membres du conseil scolaire, les employés scolaires et les bénévoles scolaires (ci-après dénommés « individus ») passés et présents, contre toute réclamation ou demande en responsabilité civile, y compris les poursuites, actions et procédures judiciaires intentées contre lesdites personnes à titre individuel ou à titre officiel lorsqu'elles agissent en tant que membres du conseil scolaire, employés du district ou bénévoles du district, découlant d'un acte ou d'une omission présumé(e) survenu(e) dans le cadre de leur emploi ou de leurs fonctions officielles, sous réserve des limitations énoncées ci-après.

III. EXIGENCE

1. Le conseil scolaire fournira une assistance juridique et prendra en charge les honoraires pour les services rendus et les frais avancés par cet avocat dans le cadre de la défense d'une action intentée contre ladite personne, et paiera toutes les dépenses jusqu'à la conclusion définitive de cette action, et paiera, sous réserve des limitations prévues au point IV.B, tout jugement qui pourrait être rendu contre ladite personne. En cas de conflit entre la position juridique de la personne et celle du district scolaire concernant la défense contre toute réclamation, le district scolaire s'engage à engager un avocat distinct pour ladite personne et à payer les honoraires pour les services rendus et les frais avancés par cet avocat. Le district scolaire convient en outre que le choix de cet avocat distinct sera fait par la personne et soumis uniquement à l'approbation finale du conseil scolaire.
    
2. Le conseil scolaire assurera la défense et paiera les frais et le jugement uniquement si l'assureur du district scolaire et l'assureur du membre ou de l'employé du conseil scolaire, le cas échéant, refusent d'assurer la défense ou de payer le jugement, ou les deux.

IV. MISE EN ŒUVRE

1. Le conseil scolaire confie la responsabilité de l'administration du budget adopté au directeur exécutif des finances et des opérations. Le surintendant peut déléguer les tâches connexes à d'autres responsables scolaires, mais conserve la responsabilité ultime de cette fonction.
    
2. En aucun cas, le coût total de la défense, du paiement des frais et du jugement pour un incident donné ne peut dépasser 4 000 000 $, y compris les paiements effectués par une compagnie d'assurance.
    
3. La fourniture d'un avocat, le paiement des jugements ou tout autre frais de débours prévu dans les présentes ne s'appliquent pas en cas de faute professionnelle ou de négligence délibérée ou gratuite dans l'exercice de ses fonctions.

Références juridiques :
Minn. Stat. §123B.25
Minn. Stat. §466.04 et 466.07

Approuvé : 11 juillet 2002