I. OBJET

L'objectif de cette politique est d'établir des exigences pour les employés, les élèves et les autres personnes (y compris les visiteurs, les invités, les entrepreneurs, etc.) présentes dans l'enceinte de l'établissement scolaire afin qu'ils portent un masque dans certaines salles de classe, dans les établissements préscolaires, dans les structures d'accueil pour enfants et dans certains autres espaces intérieurs, ainsi que dans certains espaces extérieurs où une distance physique de 1 mètre ne peut être maintenue entre les personnes, afin de minimiser l'exposition au COVID-19.

II. DÉCLARATION GÉNÉRALE DE POLITIQUE

1. Les masques faciaux sont destinés à protéger leur porteur et les autres personnes au cas où celui-ci ne saurait pas qu'il est infecté.
2. Sauf exception ou adaptation décrite dans la partie IV ci-dessous, tous les élèves, membres du personnel et autres personnes voyageant à bord des véhicules de transport scolaire sont tenus de porter un masque.
3. Une violation de cette politique se produit lorsqu'un élève, un membre du personnel ou toute autre personne se trouvant dans un véhicule de transport scolaire ne porte pas de masque, sauf si une exception énumérée s'applique.

III. DÉFINITION DU MASQUE FACIAL

Un masque doit être porté de manière à couvrir complètement le nez et la bouche, sans être trop serré ni trop contraignant, ni trop lâche au point que la personne qui le porte doive le remonter continuellement, et doit être confortable à porter. Les éléments suivants sont inclus dans la définition du masque :

1. Masque en papier ou jetable ;
2. Masque en tissu ;
3. Couverture religieuse du visage (si elle répond aux exigences A, B ou D) ; et
4. Masques et respirateurs de qualité médicale

Un écran facial est une barrière en plastique transparent qui recouvre le visage et permet de voir les expressions faciales et les mouvements des lèvres pour la perception de la parole. Un écran facial doit s'étendre sous le menton à l'avant, jusqu'aux oreilles sur les côtés, et il ne doit y avoir aucun espace entre le front et la partie supérieure de l'écran.

Les masques dotés d'une valve facilitant l'expiration, les masques en maille, ou les masques comportant des ouvertures, des trous, des espaces visibles dans leur conception ou leur matériau, ou des évents ne constituent pas des protections faciales suffisantes, car ils permettent aux gouttelettes expirées d'être libérées dans l'air. Le district recommande aux élèves et au personnel de porter des masques N95 ou KN95. Le district fournira des masques de démarrage pendant plusieurs semaines, et les parents sont encouragés à en acheter davantage pour leurs enfants.

IV. EXCEPTIONS ET CONDITIONS ; RETRAIT TEMPORAIRE DU COUVRE-VISAGE

1. Les masques ne doivent pas être placés sur les personnes âgées de moins de 2 ans, celles qui ont des difficultés respiratoires ou qui sont inconscientes, celles qui sont incapables ou qui ne peuvent pas retirer le masque sans aide, ou celles qui ne peuvent pas tolérer un masque en raison d'un trouble du développement, d'un problème médical ou d'un trouble du comportement.
    
2. Une personne peut également choisir d'utiliser un écran facial en même temps qu'un masque afin d'offrir une protection supplémentaire à ses yeux et une protection accrue à sa bouche et à son nez.
    
3. Le personnel, les étudiants et les autres personnes peuvent retirer temporairement leur masque dans les situations suivantes :
    
   1. Lorsque le personnel scolaire l'exige à des fins d'identification, ou ;
   2. Lorsque vous communiquez avec une personne sourde ou malentendante, ou souffrant d'un handicap, d'un trouble médical ou d'un trouble mental qui rend difficile la communication avec un masque, à condition que la distanciation sociale soit maintenue dans la mesure du possible.

V. MISE EN ŒUVRE

1. Cette politique sera affichée de manière visible dans chaque bâtiment scolaire.
2. Le district fournira des masques et/ou des visières de protection aux employés et aux élèves. Les employés et les élèves peuvent choisir de porter leur propre masque, à condition qu'il couvre le nez et la bouche et qu'il réponde aux exigences de la présente politique. Dans la mesure du possible, le district conservera un stock supplémentaire de masques pour les personnes qui auraient oublié d'apporter le leur.
3. Le district enseignera et renforcera l'utilisation de masques et/ou de visières de protection pour les élèves et le personnel dans les véhicules de transport.
4. Les personnes qui ne peuvent pas tolérer le port d'un masque en raison d'un problème médical ou d'un handicap peuvent être autorisées à utiliser d'autres options, telles qu'un écran facial ou tout autre aménagement raisonnable. Le surintendant, ou son représentant, aura le pouvoir discrétionnaire de déterminer si un employé, un parent ou un membre de la communauté remplit les conditions requises pour bénéficier d'un aménagement raisonnable et de l'aménagement à fournir. Pour un élève atteint d'une affection médicale ou d'un handicap, l'équipe éducative de l'élève (c'est-à-dire l'équipe IEP, l'équipe Section 504, l'équipe du plan de santé) déterminera si l'élève peut bénéficier d'un aménagement raisonnable et quel sera cet aménagement. Comme condition à l'octroi d'un aménagement raisonnable, le district peut exiger qu'une personne fournisse un certificat médical et/ou d'autres informations pertinentes concernant son état ou sa situation. Les demandes d'aménagements raisonnables concernant l'obligation de porter un masque seront évaluées au cas par cas, conformément aux lois fédérales et étatiques applicables.
5. Tous les couvre-visages doivent respecter les exigences des politiques et/ou codes de conduite applicables en matière de tenue vestimentaire. Dans la mesure où les exigences de la présente politique en matière de couvre-visages entrent en conflit avec la politique 504 des écoles publiques de Minnetonka relative à la tenue vestimentaire et à l'apparence des élèves, la présente politique prévaut.

VI. APPLICATION ; CONSÉQUENCES EN CAS DE NON-CONFORMITÉ

1. Afin de promouvoir la santé et la sécurité des employés, des étudiants et des membres de la communauté, et d'offrir un environnement sûr propice à l'apprentissage, il est nécessaire de se conformer à cette politique.
2. Les employés qui ne respectent pas ou refusent de se conformer à ce règlement peuvent faire l'objet de mesures disciplinaires, selon le cas, pouvant aller jusqu'au licenciement.
3. Les élèves qui enfreignent ou refusent de se conformer à cette politique peuvent faire l'objet de mesures disciplinaires ou être expulsés de l'établissement scolaire.