I. OBJET

La présente politique a pour objectif de définir les obligations imposées aux employés, aux élèves et aux autres personnes (notamment les visiteurs, les invités, les prestataires, etc.) présentes dans l'enceinte de l'établissement scolaire de porter un masque dans certaines salles de classe, dans les structures d'accueil préscolaires et de garde d'enfants, ainsi que dans certains autres espaces intérieurs et extérieurs où il n'est pas possible de maintenir une distance physique d'un mètre entre les personnes, afin de réduire au minimum l'exposition au COVID-19.

II. EXPOSÉ GÉNÉRAL DE LA POLITIQUE

1. Le port du masque vise à protéger à la fois la personne qui le porte et les autres, au cas où celle-ci ne saurait pas qu'elle est infectée.
2. Sauf en cas d'exception ou d'aménagement prévu à la partie IV ci-dessous, tous les élèves, membres du personnel et autres personnes empruntant les moyens de transport scolaires sont tenus de porter un masque.
3. Il y a violation de cette politique lorsqu'un élève, un membre du personnel ou toute autre personne se trouvant à bord d'un véhicule de transport scolaire ne porte pas de masque, sauf si l'une des exceptions énumérées s'applique.

III. DÉFINITION DU MASQUE

Le masque doit recouvrir entièrement le nez et la bouche ; il ne doit pas être trop serré ni gêner les mouvements, ni être trop lâche au point que la personne qui le porte doive le remonter sans cesse ; il doit être confortable à porter. Sont considérés comme des masques :

1. Masque en papier ou jetable ;
2. Masque en tissu ;
3. Un voile religieux (s'il répond aux critères énoncés aux points A, B ou D) ; et
4. Masques et appareils respiratoires de qualité médicale

Une visière est une protection en plastique transparent qui recouvre le visage et permet de voir les expressions faciales et les mouvements des lèvres, facilitant ainsi la compréhension de la parole. Une visière doit descendre sous le menton à l'avant et s'étendre jusqu'aux oreilles sur les côtés ; il ne doit y avoir aucun espace entre le front et la bande de fixation de la visière.

Les masques équipés d'une valve destinée à faciliter l'expiration, les masques en filet, ou ceux comportant des ouvertures, des trous, des espaces visibles dans leur conception ou leur matière, ou encore des évents, ne constituent pas des protections faciales suffisantes, car ils permettent aux gouttelettes expirées de se disperser dans l'air. Le district recommande aux élèves et au personnel de porter des masques N95 ou KN95. Le district fournira des masques pour les premières semaines, et les parents sont invités à en acheter d'autres pour leurs enfants.

IV. EXCEPTIONS ET CONDITIONS ; RETRAIT TEMPORAIRE DU MASQUE

1. Les masques ne doivent pas être portés par les enfants de moins de 2 ans, les personnes ayant des difficultés respiratoires ou inconscientes, les personnes en situation de dépendance ou incapables de retirer leur masque sans aide, ni par celles qui ne peuvent pas supporter le port d'un masque en raison d'un trouble du développement, d'un problème médical ou d'un trouble du comportement.
    
2. Une personne peut également choisir de porter simultanément une visière et un masque afin d'assurer une protection supplémentaire pour ses yeux et une protection renforcée pour sa bouche et son nez.
    
3. Le personnel, les élèves et les autres personnes peuvent retirer temporairement leur masque dans les situations suivantes :
    
   1. lorsque le personnel de l'établissement scolaire le demande à des fins d'identification, ou ;
   2. Lorsque vous communiquez avec une personne sourde ou malentendante, ou souffrant d'un handicap, d'une affection physique ou d'un trouble psychique qui rend difficile la communication avec un masque, à condition que la distanciation physique soit respectée dans la mesure du possible.

V. MISE EN ŒUVRE

1. Cette politique sera affichée de manière bien visible dans chaque établissement scolaire.
2. Le district mettra à la disposition des employés et des élèves des masques et/ou des visières de protection. Les employés et les élèves peuvent choisir de porter leur propre masque, à condition qu'il couvre le nez et la bouche et qu'il soit conforme aux exigences de la présente politique. Dans la mesure du possible, le district disposera d'un stock supplémentaire de masques pour les personnes qui auraient oublié d'apporter le leur.
3. Le district encouragera et veillera au respect du port du masque et/ou de la visière de protection par les élèves et le personnel à bord des moyens de transport.
4. Les personnes qui ne peuvent pas porter de masque en raison d'un problème de santé ou d'un handicap peuvent être autorisées à recourir à des solutions alternatives, telles qu'une visière de protection ou tout autre aménagement raisonnable. Le directeur général, ou la personne qu'il désigne, a toute latitude pour déterminer si un employé, un parent ou un membre de la communauté peut bénéficier d'un aménagement raisonnable, ainsi que la nature de cet aménagement. Pour un élève souffrant d'un problème de santé ou d'un handicap, l'équipe pédagogique de l'élève (c'est-à-dire l'équipe du PEI, l'équipe de la section 504, l'équipe du plan de santé) déterminera si l'élève remplit les conditions requises pour bénéficier d'un aménagement raisonnable et quelle mesure doit être mise en place. Pour accorder un aménagement raisonnable, le district peut exiger qu'une personne fournisse un certificat médical et/ou d'autres informations pertinentes concernant son état de santé ou sa situation. Les demandes d'aménagements raisonnables concernant l'obligation de porter un masque seront évaluées au cas par cas, conformément aux lois fédérales et étatiques applicables.
5. Tous les masques doivent respecter les exigences des politiques en matière de tenue vestimentaire et/ou des codes de conduite applicables. En cas de conflit entre les exigences de la présente politique relatives au port du masque et la politique 504 des écoles publiques de Minnetonka (Code vestimentaire et de présentation des élèves), la présente politique prévaudra.

VI. APPLICATION ; CONSÉQUENCES EN CAS DE NON-RESPECT

1. Afin de promouvoir la santé et la sécurité des employés, des étudiants et des membres de la communauté, et d'offrir un environnement sûr et propice à l'apprentissage, il est indispensable de respecter la présente politique.
2. Les employés qui ne respectent pas ou refusent de se conformer au présent règlement s'exposent à des mesures disciplinaires, selon le cas, pouvant aller jusqu'au licenciement.
3. Les élèves qui ne respectent pas ou refusent de se conformer à cette politique s'exposent à des mesures disciplinaires ou à l'expulsion de l'enceinte de l'établissement.