I. OBJET

Les élèves et le personnel du district doivent pouvoir fréquenter les établissements scolaires du district sans risquer de contracter une maladie transmissible ou infectieuse grave, notamment, mais sans s’y limiter, le virus de l’immunodéficience humaine (VIH), le syndrome d’immunodéficience acquise (SIDA), l’hépatite B et la tuberculose. Le conseil scolaire doit adopter des mesures qui répondent efficacement aux préoccupations sanitaires tout en respectant les droits de tous les élèves, employés et prestataires, y compris ceux qui sont infectés. L'objectif de cette politique est d'adopter de telles mesures.

II. DÉFINITIONS

1. Contagieux : susceptible de provoquer une infection.
    
2. Maladie transmissible : Maladie causée par des germes ou des toxines pouvant se transmettre d'une personne à l'autre ou par contact avec des objets contaminés par des fluides corporels.

III. PRINCIPES GÉNÉRAUX

1. Élèves atteints de maladies contagieuses (
   
   ) Les élèves atteints de maladies contagieuses ne doivent pas être exclus de leur milieu scolaire habituel tant que leur état de santé le permet et que leur présence ne présente pas de risque significatif de transmission de la maladie aux autres élèves ou au personnel du district. Le district, en collaboration avec le médecin de l'élève, l'élève ou ses parents/tuteurs, l'équipe pédagogique et d'autres personnes si nécessaire, prendra en considération les éléments suivants : les risques et les avantages pour l'élève et pour les autres, le placement scolaire approprié le moins restrictif possible, et la nécessité d'un réexamen périodique jugé nécessaire par le ministère de la Santé du Minnesota.
    
2. 
   
   des employés Le Conseil a pour politique de ne pas empêcher les employés atteints de maladies contagieuses d'exercer leurs fonctions habituelles, à condition qu'ils soient physiquement, mentalement et émotionnellement aptes à accomplir en toute sécurité les tâches qui leur sont confiées et que leur présence au travail ne présente pas de risque significatif de transmission de la maladie aux élèves, aux employés ou à d'autres personnes du district. Si un aménagement raisonnable permet d'éliminer ce risque significatif de transmission, cet aménagement sera mis en place, à moins qu'il ne représente une contrainte excessive pour le district.
    
3. Circonstances et conditions
    
   1. La question de savoir si la présence à l'école ou la présence au travail d'une personne contagieuse présente un risque significatif de transmission de la maladie aux élèves ou aux employés du district scolaire sera tranchée au cas par cas. Ces décisions seront fondées sur la nature du risque (mode de transmission), la durée du risque (période pendant laquelle le porteur est contagieux), la gravité du risque (préjudice potentiel pour les tiers) et les probabilités que la maladie soit transmise et cause des préjudices plus ou moins graves. Les décisions seront prises en consultation avec le ministère de la Santé du Minnesota, le médecin de l'élève ou de l'employé, l'équipe de planification pédagogique et le(s) parent(s)/tuteur(s) de l'élève.
       
   2. Le Conseil reconnaît que certains élèves et certains employés, en raison de circonstances et de conditions particulières, peuvent présenter un risque plus élevé de transmission de maladies infectieuses que d'autres personnes atteintes de la même maladie. On peut citer, à titre d'exemple, les élèves qui présentent un comportement agressif (morsures) ou les élèves ou employés qui ne sont pas en mesure de contrôler leurs sécrétions corporelles. Ces conditions doivent être prises en compte et examinées lors de l'évaluation du risque de transmission de la maladie et de ses conséquences sur le programme éducatif de l'élève ou l'emploi de l'employé, en consultation avec le ministère de la Santé du Minnesota, le médecin de l'élève ou de l'employé, l'équipe de planification pédagogique et le(s) parent(s) ou tuteur(s) de l'élève.
       
4. Participation des élèves aux activités extrascolaires
   
   La participation des élèves aux programmes extrascolaires du district est soumise à l'obligation d'égalité d'accès et de services comparables, conformément à la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act).
    
5. Précautions
   
   Le district mettra en place une procédure relative aux maladies infectieuses, comprenant notamment un plan de gestion des agents pathogènes transmissibles par le sang, conforme aux réglementations de l'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) applicables aux établissements scolaires. Ce plan sera réexaminé et mis à jour chaque année. Le personnel scolaire recevra une formation conforme aux réglementations de l'OSHA.
    
6. Partage d'informations
   1. Les informations relatives à la santé des employés et des élèves ne doivent être communiquées au sein du district qu’aux personnes dont les fonctions l’exigent et à celles qui ont un intérêt pédagogique légitime (notamment en matière de santé et de sécurité) à ces informations ; elles ne doivent être divulguées que dans la mesure nécessaire à la réalisation d’objectifs pédagogiques légitimes et au respect des obligations en matière de droit à l’information des employés.
       
   2. Les données relatives à la santé des employés et des élèves ne peuvent être communiquées à des tiers qu'en conformité avec la législation fédérale et celle de l'État, ainsi qu'avec les politiques du district concernant les dossiers et les données des employés et des élèves.
       
7. 
   
   s relatives à la déclaration Si l'état de santé d'un élève ou d'un membre du personnel présente un risque pour la santé publique, il doit être signalé au Département de la santé du Minnesota.
    
8. 
   
   s relatives à la prévention Le district sélectionnera et mettra en œuvre un programme d'éducation à la santé comprenant des supports et des informations adaptés au niveau de développement des élèves, afin de prévenir et de réduire le risque de maladies transmissibles. Le district suivra la procédure décrite dans la politique relative à l'évaluation et à l'amélioration des programmes pédagogiques et scolaires (n° 603).
    
9. 
   
   s relatives à la vaccination et au dépistage Les élèves inscrits dans le district doivent fournir une attestation de vaccination ou une dérogation pour pouvoir fréquenter l'école. Le district mettra en place des procédures concernant l'administration des vaccins contre l'hépatite B et les mesures de confinement liées au dépistage de la tuberculose pour les employés, conformément à la législation fédérale et à celle de l'État en vigueur.
    

Adopté le 10 avril 2007
Références juridiques :
Minn. Stat. § 121A.25, (Programmes liés à la santé)
Minn. Stat. § Ch. 363A (Loi sur les droits de l'homme du Minnesota)
Minn. Stat. § 144.441-442 (Tuberculose)
20 U.S.C. § 1400 et suivants (Loi de 2004 sur l'amélioration de l'éducation des personnes handicapées)
29 U.S.C. § 794 et suivants (Loi de 1973 sur la réadaptation, § 504)
42 U.S.C. § 12101 et suivants (Loi sur les Américains handicapés)
Kohl par Kohl c. Woodhaven Learning Center, 865 F.2d 930 (8e Cir.), cert. rejetée, 493 U.S. 892, 110 S.Ct. 239 (1989)
School Board of Nassau County, Fla. c. Arline, 480 U.S. 273, 107 S.Ct. 1123 (1987)
16 EHLR 712, note de service de l'OCR, 5 avril 1990

Approuvé le 10 avril 2007