I. OBJET

Le Fonds révocable pour les autres avantages postérieurs à l'emploi contient des actifs qui sont investis pour accumuler des revenus afin d'aider à payer les obligations du District en matière d'autres avantages postérieurs à l'emploi. De temps à autre, les revenus d'investissement peuvent dépasser le montant nécessaire pour financer les obligations du district en matière d'autres avantages postérieurs à l'emploi. Dans ce cas, les lois du Minnesota autorisent le conseil d'administration de l'école à utiliser les actifs excédentaires à sa guise. Cette politique vise à fournir des lignes directrices pour le processus de prise de décision du conseil scolaire dans ces circonstances.

II. DÉCLARATION GÉNÉRALE DE POLITIQUE

Les statuts du Minnesota 471.6175 Subd. 7 (a) exigent que les actifs fiduciaires soient utilisés pour payer les prestations postérieures à l'emploi légalement exigibles aux anciens dirigeants et employés, sauf si l'une des conditions suivantes est remplie :

1. Il y a eu un changement dans la législation fédérale ou d'État affectant les obligations de cette subdivision politique ou entité publique en matière d'avantages postérieurs à l'emploi.
2. Il y a eu un changement dans la composition démographique des employés de cette subdivision politique ou entité publique admissibles aux prestations postérieures à l'emploi.
3. Il y a eu un changement dans les dispositions ou les conditions des avantages sociaux postérieurs à l'emploi dans cette subdivision politique ou cette entité publique, y compris, mais sans s'y limiter, la partie des coûts que les employés admissibles doivent payer pour recevoir des avantages sociaux.
4. D'autres facteurs ont une incidence importante sur les obligations actuarielles de cette subdivision politique ou de cette entité publique au titre des avantages postérieurs à l'emploi. Dans ce cas, tout montant dépassant 100 % des obligations actuarielles de cette subdivision politique ou de cette entité publique au titre des avantages postérieurs à l'emploi, telles que déterminées selon les normes du Governmental Accounting Standards Board, peut être retiré et utilisé à toutes fins utiles.

Étant donné que les actifs fiduciaires OPEB sont investis dans les mêmes types de titres que ceux de la State Teachers Retirement Association et de la Public Employee Retirement Association, la valeur des actifs fiduciaires sera influencée à la fois par les gains et les pertes liés aux évaluations du marché.

De plus, l'évaluation des passifs liés aux conventions sera également influencée par les taux des primes d'assurance maladie pour les retraités, le passif diminuant lorsque les taux de primes futurs sont inférieurs aux projections actuarielles, et augmentant lorsque les augmentations futures des primes sont supérieures aux projections actuarielles.

Étant donné que notre obligation fiduciaire envers les retraités consiste à toujours garantir que 100 % des engagements contractuels sont couverts par les actifs fiduciaires, il est prudent de maintenir en permanence des actifs supérieurs à 100 % des engagements contractuels afin de parer aux éventuelles baisses des actifs fiduciaires dues aux forces du marché.

Par conséquent, le fonds fiduciaire révocable OPEB de Minnetonka devrait maintenir un solde d'actifs correspondant à 115 % des engagements contractuels, tel que déterminé par les calculs actuariels annuels. Les retraits d'actifs devraient être limités à la partie des actifs supérieure à 115 % du montant actuariel des engagements contractuels.

Le retrait d'actifs inférieurs à 115 % peut être effectué après approbation par le conseil scolaire. Conformément aux lois de l'État du Minnesota, aucun retrait ne doit être effectué si celui-ci entraîne une baisse du niveau des actifs en dessous de 100 % des engagements actuariels.

Références juridiques :    
Statuts du Minnesota 471.6175 Sous-section 7 (a)

Révisé : 16 décembre 2010
Approuvé : 6 janvier 2011