16 juillet 2020
Le Conseil scolaire et l’administration du district de Minnetonka estiment que l’injustice raciale et la discrimination sont omniprésentes aux États-Unis et que notre communauté scolaire n’y échappe pas. Au cours des dernières semaines, des élèves, d’anciens élèves, des membres du personnel et des parents ont contacté le Conseil scolaire et la direction du district de Minnetonka pour partager avec courage leurs expériences personnelles de discrimination fondée sur leur origine ethnique, leur religion et/ou leur orientation sexuelle. Ces témoignages sont profondément émouvants et préoccupants. Nous sommes à l'écoute et reconnaissons qu'il y a du travail à faire pour faire de notre district scolaire un environnement accueillant et inclusif pour tous les élèves, les familles et le personnel.
Le Conseil scolaire de Minnetonka élabore actuellement une série de mesures concrètes, significatives et ciblées que le district devra mettre en œuvre pour éradiquer, combattre et prévenir la discrimination dans nos écoles. Ces mesures seront présentées dans les semaines à venir, une fois que les objectifs annuels du district définis par le Conseil scolaire auront été finalisés.
Nous sommes déterminés à agir et à apporter les changements nécessaires. Nous sommes impatients de collaborer avec les élèves, les parents, le personnel et les membres de la communauté dans le cadre de ce travail important. Cela ne se fera pas en vase clos et nécessitera une réflexion approfondie. Dans le contexte actuel lié à la pandémie de COVID-19, nos établissements scolaires sont soumis à des restrictions de capacité très strictes ; cependant, nous travaillons à la mise en place d’une méthode viable pour recueillir les contributions de toutes les parties prenantes.
À mesure que ce processus de planification crucial avance, le Conseil scolaire et la direction du district resteront à l'écoute avec bienveillance, examineront leurs propres préjugés et détermineront ce qu'ils peuvent faire à titre personnel pour contribuer à ce que tous les élèves, toutes les familles et l'ensemble du personnel se sentent en sécurité et acceptés. Nous ferons partie de la solution, en montrant l'exemple et en continuant à écouter et à apprendre.
Katie Becker
Présidente du Conseil scolaire de Minnetonka
Dennis L. Peterson
Directeur des écoles
