16 juillet 2020
Le conseil scolaire de Minnetonka et l'administration du district estiment que l'injustice raciale et la discrimination sont omniprésentes aux États-Unis et que notre communauté scolaire n'est pas à l'abri. Au cours des dernières semaines, des élèves, des anciens élèves, des membres du personnel et des parents ont contacté le conseil scolaire de Minnetonka et la direction du district pour partager courageusement leurs expériences personnelles de discrimination en raison de leur race, de leur religion et/ou de leur orientation sexuelle. Ces récits sont profondément émouvants et préoccupants. Nous sommes à l'écoute et convenons qu'il y a du travail à faire pour que notre district scolaire devienne un environnement accueillant et inclusif pour tous les élèves, toutes les familles et tous les membres du personnel.
Le conseil scolaire de Minnetonka élabore actuellement une série de mesures mesurables, significatives et intentionnelles que le district devra prendre pour éradiquer, traiter et prévenir la discrimination dans nos écoles. Ces mesures seront présentées dans les semaines à venir, lorsque les objectifs annuels du conseil scolaire seront finalisés.
Nous nous engageons à agir et à apporter les changements nécessaires. Nous nous réjouissons de travailler en partenariat avec les élèves, les parents, le personnel et les membres de la communauté sur ce travail important. Ce travail ne se fera pas en vase clos et nécessitera une réflexion approfondie. Dans le contexte actuel de la pandémie de COVID-19, la capacité d'accueil des bâtiments de notre district est actuellement très limitée ; cependant, nous travaillons sur une méthode viable pour recueillir des informations supplémentaires auprès de toutes les parties prenantes.
Au fur et à mesure de l'avancement de cette planification cruciale, le conseil scolaire et les dirigeants du district écouteront avec compassion, examineront leurs propres préjugés et détermineront ce qu'ils peuvent faire personnellement pour que tous les élèves, toutes les familles et tous les membres du personnel se sentent en sécurité et acceptés. Nous ferons partie de la solution, nous montrerons l'exemple et nous continuerons à écouter et à apprendre.
Katie Becker
Présidente du conseil scolaire de Minnetonka
Dennis L. Peterson
Surintendant des écoles
