Pratiques en matière de recrutement

Les écoles de Minnetonka s'engagent à recruter les meilleurs talents disponibles. Pour atteindre cet objectif, le district continuera d'investir dans des stratégies et des mesures visant à diversifier son personnel, notamment en recrutant davantage d'employés, d'enseignants et d'administrateurs qui reflètent mieux la diversité de ses élèves et de sa communauté. Dans ce cadre, il élargira son champ de recherche afin de recruter, d'embaucher et de fidéliser les meilleurs employés et enseignants du Minnesota.

Le district continuera de veiller à ce que tous les membres du personnel recrutés, embauchés et maintenus en poste répondent aux normes d'excellence rigoureuses qui sont attendues. Le district est fier de la qualité de ses enseignants, et cela ne changera pas. En revanche, le district élargira le vivier de candidats et redoublera d'efforts pour attirer des profils diversifiés.

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Opportunités de formation et de développement professionnel

Le district proposera des formations et des possibilités de développement professionnel en accord avec son objectif en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et d'excellence.